Etudier la faisabilité du projet

C’est la première étape à franchir pour ouvrir un restaurant. D’abord, vous devez étudier la faisabilité de votre projet et évaluer s’il est vraiment rentable. Pour cela, vous pouvez faire un sondage auprès de votre future clientèle. À partir de cela, vous pouvez définir le type de restaurant que vous allez ouvrir (traditionnel, fast-food, sandwicherie, etc.). Après, vous pouvez préparer la réalisation du projet en établissant un budget précis et en réalisant la liste des tâches à réaliser ainsi que les équipements et accessoires à acheter.

Trouver le local et penser au côté administratif du projet

Une fois que vous avez bien défini votre projet, vous pouvez maintenant chercher le local commercial qui vous convient. Pour cela, vous devez tenir compte de quelques critères importants comme l’environnement, la fréquentation du lieu, sa visibilité, son accessibilité ou encore l’existence de parking. Vous pouvez choisir de devenir propriétaire du fonds et avoir un bail commercial ou être simplement en gérant locateur. Lors du choix du local, vous devez également penser aux travaux de rénovation à faire, s’il y en a, ainsi qu’aux installations. En général, il s’agit d’une étape nécessaire pour apporter une touche d’originalité à votre restaurant, pour optimiser le confort et la sécurité, et pour créer de l’ambiance. Toutefois, vous devez savoir qu’avant la réalisation des travaux, vous devez avoir une autorisation d’exploitation. Ensuite, il est important que vous rédigiez un business plan qui définit votre stratégie financière et commerciale et qui vous permet de trouver facilement un financement. Enfin, vous devez choisir le nom de votre restaurant en vérifiant sa disponibilité auprès de l’INPI et vous devez choisir une forme juridique (entreprise individuelle ou société commerciale) ainsi qu’un régime fiscal.

Scénario favorable : la simulation du portage salarial révèle un salaire net élevé

En tout cas, il est supérieur à votre salaire net actuel. Dans ce cas, envisagez de passer au portage salarial rapidement pour bénéficier de cette augmentation de revenus. Dans un premier temps, si vous êtes déjà salarié dans une entreprise, négociez une augmentation avec votre employeur actuel en utilisant cette simulation comme argument. S’il ne peut pas vous augmenter, alors vous savez ce qu’il vous reste à faire. Embrasser le portage salarial suite à une simulation favorable à ce statut est une décision excellente pour la suite de votre carrière.

Scénario neutre : le salaire net estimé est similaire à votre salaire actuel

Dressez la liste des avantages non-financiers du portage (flexibilité, diversité des missions, autonomie). Pour autant, ne tournez pas le dos au portage salarial après cette simulation, car une période de réflexion s’impose. Est-ce que ces avantages du portage valent le coup comparé à la stabilité de votre emploi actuel ? Est-ce que cette stabilité présente un intérêt alors que vous êtes en souffrance au poste que vous occupez ? Peut-être devriez-vous envisager le portage à temps partiel pour tester ce mode de travail sans risque. Vous pouvez aussi chercher à augmenter votre TJM pour rendre le portage plus avantageux financièrement.

Scénario défavorable : le salaire net estimé est inférieur à votre salaire actuel

Dans ce cas, vous pourriez décider de rester dans votre emploi actuel tout en cherchant à monter en compétences. Puis, après avoir accumulé de l’expérience et ayant plus de compétences, vous refaites une simulation de portage salarial. Vous avez également la possibilité de ne pas renoncer. Dans ce cas, revoyez votre stratégie de tarification et votre positionnement sur le marché pour augmenter votre TJM potentiel. Ne basez pas votre décision uniquement sur l’aspect financier. Prenez en compte l’épanouissement professionnel : si vous êtes convaincu que c’est en étant salarié porté que vous y accèderez, alors le critère financier est secondaire. Pensez aussi à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et vos objectifs de carrière à long terme avant de baisser les bras.

En raison de la compétition croissante sur le marché de l’emploi, postuler à un poste constitue un véritable défi. Cela nécessite de mettre en avant de manière persuasive vos compétences, de démontrer comment elles contribueront à l’entreprise et de se démarquer des autres candidats. Afin d’optimiser vos opportunités d’obtenir le poste que vous recherchez, il est recommandé de commencer par rédiger un CV qui pourrait susciter l’intérêt du recruteur. Voici quelques principes essentiels à suivre afin de réussir dans la rédaction de ces documents.

Qu’est-ce qu’un CV efficace?

On peut facilement affirmer que pour se démarquer des autres candidats, il est nécessaire d’avoir un CV de qualité, mais qu’est-ce qu’un bon CV en réalité? Un CV de qualité doit être facile à comprendre. Il est nécessaire qu’il renferme plusieurs informations pour le recruteur afin qu’il puisse se faire une idée de votre profil personnel et professionnel.

Il est important de ne pas penser qu’un CV bien rempli est un bon CV. Au contraire, il est important de ne pas divulguer des informations inutiles pour les recruteurs. En outre, votre CV doit refléter votre véritable personnalité, sans exagérer la réalité, car si un recruteur réalise que vous avez menti, vous n’avez plus aucune chance d’être embauché pour le poste désiré. Parcourez ce site pour voir un modele CV.

Quels éléments doivent être inclus dans un CV?

Il est essentiel de fournir des informations précises et concrètes dans votre CV, telles que vos coordonnées, votre formation et votre parcours professionnel, ainsi que l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.

Il est crucial de décrire vos expériences et vos formations en commençant par les plus récentes et celles qui sont directement liées à l’emploi pour lequel vous postulez. En plus de vos expériences et de votre parcours scolaire, il est également essentiel d’inclure dans votre CV les différentes compétences que vous possédez, telles que les langues, les logiciels et les compétences que vous avez développées. Il est également possible d’y inclure vos centres d’intérêt pour mettre en avant votre aspect humain et sociable, par exemple.

Les principales caractéristiques de votre CV

La grammaire

Ne négligez pas cette problématique, les recruteurs accordent autant d’importance à celle du contenu du CV! Relire, faire lire, à plusieurs reprises, jusqu’à atteindre la perfection.

La simplicité

Il est recommandé de limiter les informations personnelles au minimum : prénom, nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail, ainsi que des liens vers vos profils professionnels sur des plateformes telles que LinkedIn par exemple. Il n’est pas nécessaire d’indiquer la date de naissance, mais si vous souhaitez réellement fournir cette information, veuillez indiquer votre âge directement (on suppose que le recruteur consacre peu de temps à vos documents, il ne cherchera pas à effectuer le calcul depuis une date).

La transparence

Il est essentiel que le CV soit clair dès le départ : il doit être composé de phrases courtes, avec des paragraphes clairement identifiés, et une mise en page moderne et percutante.

La photo

Il n’est pas nécessaire de l’inclure dans l’en-tête de votre CV, mais si vous le faites, prenez le temps de réfléchir attentivement au choix du cliché (qualité, pose, défauts du visage, fond).

La validité des renseignements

Il est impératif de fournir au recruteur uniquement des informations indispensables pour votre candidature. Mettez en avant une expérience spécifique au détriment d’une autre car les compétences acquises sont similaires à celles mentionnées dans le descriptif du poste. Regrouper les informations requises dans un CV revient à ajuster le document en fonction du poste recherché, c’est la règle fondamentale dans ce domaine : une candidature = un CV toujours différent du précédent.

La validité des renseignements

Il est impératif de fournir au recruteur uniquement des informations indispensables pour votre candidature. Mettez en avant une expérience spécifique au détriment d’une autre car les compétences acquises sont similaires à celles mentionnées dans le descriptif du poste. Regrouper les informations requises dans un CV revient à ajuster le document en fonction du poste recherché, c’est la règle fondamentale dans ce domaine : une candidature = un CV toujours différent du précédent.

La dimension du document

Il est nécessaire de l’ajuster en fonction de l’expérience professionnelle du postulant : une page dans la plupart des cas, deux pages maximum pour les candidats qui ont occupé de nombreux postes et acquis de nombreuses compétences. Il est important de garder à l’esprit que la moitié des employeurs ne consacrent que 30 secondes à la lecture d’un CV!

La sincérité

De plus en plus de recruteurs disposent de moyens modernes pour vérifier les informations qui leur sont fournies : en tant que véritables professionnels, ils seront capables de repérer le moindre mensonge, et le mensonge est éliminatoire.

Les formations présentielles

En tant que formation présentielle, le formateur et les personnes à former sont présents dans la même pièce. Ce premier type de formation est le plus simple d’entre tous car il est équivalent à de véritables heures de cours. C’est plus facile de guider les personnes en temps réel. Généralement, les formations ont lieu dans des salles presque identiques à des salles de classe ou des salles de réunion.

Les formations distancielles

Les formations distancielles sont des formations à distance, le plus commun est de les faire en ligne. Ces formations se font souvent par le biais des réseaux sociaux pour que formateur et élèves soient synchronisés en temps réel. Il y a des formations distancielles plus autonomes à travers des vidéos et des exercices interactifs envoyés sous forme de fichiers. Les objectifs des formations distancielles sont exactement les mêmes que ceux du premier type : accompagner et instruire.

Les formations hybrides

Les formations hybrides mélangent les deux premiers types de formation. Il y a une partie de la formation qui se fait en présentielle et une autre partie qui se fait à distance. Le taux de chacun des types de formations est très variable, cela dépend de l’organisation de chaque formateur et des sujets de formations. L’avantage des formations hybrides est l’assurance d’avoir un bon accompagnement lors des formations présentielles mais aussi la concentration et l’aide nécessaire au cours des formations distancielles.
Pour quels types de formation optez-vous ?

Le PACES

La première année appelée PACES (Première Année Commune aux Études de Santé) est le premier cap à franchir. Cette première année est commune pour tous les étudiants qui souhaitent travailler dans le milieu de la santé. Et pourtant, seulement 30 % des candidats aux PACES sont admis en deuxième année chaque année. Seuls certains excellents élèves seront admis d’office, à condition que leurs résultats soient supérieurs à un seuil défini. Les étudiants qui échouent à ce concours peuvent redoubler leurs années, mais jamais de tripler.

Deuxième et troisième année

En deuxième et troisième année, les étudiants apprennent les bases du domaine médical. Ils allient les cours magistraux, les stages et les travaux pratiques. À la fin de la troisième année, les étudiants sont sanctionnés d’un Diplôme de Formation Générale en Sciences Médicales nommées DFGSM. Ce diplôme est un diplôme de niveau licence (bac +3) et est reconnu par l’État.

L’externat

L’externat à une durée de trois ans après la licence. Pendant ces années, les étudiants approfondissent les pathologies et la prévention. Ils passent de plus en plus de temps à faire des formations pratiques et cliniques en stage. Mais les cours théoriques s’intensifient également. Les stages durant ces trois années doivent se faire à l’hôpital à mi-temps. Une faible rémunération est perçue par les étudiants durant l’externat. Et à la fin de la sixième année, ils obtiennent le Diplôme de Formation Approfondie en Sciences Médicales ou le DFASM. Ce diplôme est également reconnu par l’État, et correspond au niveau de master (bac +5).

L’internat

La durée de l’internat varie entre trois et cinq ans. Pour les étudiants qui veulent devenir médecins généralistes, leur internat s’arrête en neuvième année. Et pour ceux qui souhaitent se spécialiser, ils continuent jusqu’en onzième année. Les internes passent tout leur temps en stage à l’hôpital, tout en suivant les enseignements théoriques. Et ils doivent également rédiger une thèse de recherche. Une fois la thèse soutenue avec succès, les étudiants obtiennent un Diplôme d’État (DE) ou un Diplôme d’État Spécialisé (DES). Et également le titre de docteur en médecine.

Pas besoin d’être un professionnel de l’éducation pour se former

Vous n’avez pas besoin d’un professionnel de l’éducation pour vous former à la Méthode Montessori. Les experts proposent des cours simples et clairs, mais complets afin de permettre aux jeunes parents de suivre aussi l’évolution de leurs enfants grâce à cette méthode. Les cours se passent en quelques semaines et uniquement en présentiel. Il est certaines techniques que vous devez voir de vos propres yeux pour pouvoir les réutiliser par la suite. À vous de vous organiser pour les suivre.

Les avantages des formations Montessori

Outre leur facilité d’accès, les formations Montessori sont complètes. Elles comptent aussi bien des cours pratiques que des explications théoriques. L’objectif étant que quand vous sortez de la formation, vous n’ayez pas simplement une tête bien pleine, mais bien faite en matière de technique Montessori.
Inutile de revenir sur les différences entre cette méthode d’apprentissage et les classiques. Depuis quelques années, le Montessori est prisé par les établissements scolaires privés français et quelques parents. Il s’agit d’une technique basée sur le sensoriel et l’indépendance des enfants, loin des simples leçons et des explications banales habituelles. On laisse les petits faire des expériences afin de mieux retenir les bases des cours. Ce qui nécessite non seulement des matériels, mais également de savoir mettre en place un environnement de travail propice à la concentration. Chose que vous proposent notamment les formations spécialisées.
À la fin des cours, vous aurez un certificat qui vous permettra de valoriser les semaines que vous avez passées et même postuler pour des postes dans des établissements scolaires spécialisés.

Les forces du système éducatif japonais

Toute la population Japonaise est capable de lire et d’écrire grâce à l’obligation de fréquentation de l’enseignement et du lycée. Et cela n’est plus anodin vue la difficulté de la langue japonaise, de ce fait, le système éducatif japonais accorde beaucoup d’importance à la langue. En réalité, la langue japonaise est composée d’un système idéogramme d’origine chinoise qui est autrement appelé les kanjis, mais aussi de deux syllabaires (les kana). Pour finir leur scolarité, tous les étudiants doivent apprendre les kanjis mais aussi maîtriser leurs caractères, alors durant leur année d’étude, les élèves japonais connaissent environ 2000 kanji et s’ils continuent leurs études, ils en apprennent plus. Aussi, contrairement aux autres pays, au Japon, l’enseignement des arts comme la musique et l’art plastique est obligatoire pendant toute la scolarité ce qui renforce la culture générale des étudiants. En réalité, la richesse culturelle des élèves japonais est encadrée par un système éducatif hyper strict. Pendant l’enseignement secondaire, la discipline est extrêmement rigoureuse et les professeurs sont vraiment exigeants, tout ça pour préparer les élèves au monde du travail.

Les faiblesses du système éducatif japonais

Même si le système éducatif japonais semble parfait, il existe quand même quelques effets néfastes sur les étudiants. En fait, ce système éducatif est surtout basé sur la mémorisation. Malheureusement, le système éducatif japonais a tendance à mémoriser sans démarche explicative. De plus, dans le système éducatif japonais, il y a un esprit de compétition excessive. Dès leur plus jeune âge, les élèves sont poussés vers l’excellence, ce qui a pour conséquence de laisser en marge les étudiants en difficulté et de favoriser les meilleurs de la classe pour la réputation de l’école.

Quel cursus comptez-vous suivre ?

C’est la partie la plus difficile, car vous devez décider de ce que vous voulez faire exactement. Un mauvais choix vous amène à changer d’avis constamment. Choisissez alors une école qui propose un cursus dans le domaine que vous souhaitez étudier. Toutefois, faites le bon choix, car les universités n’offrent pas toutes les mêmes formations. Si vous n’êtes pas vraiment sûr, optez pour une grande école avec une grande variété de bons programmes.

Pensez à votre carrière

Une fois que vous avez choisi le parcours que vous voulez suivre, placez votre choix sur une université bien connue et qui offre des programmes dans votre domaine. Vous obtiendrez alors une meilleure formation dans ce que vous voulez faire, et cela fera ainsi de vous un meilleur candidat pour les emplois futurs. Assurez-vous qu’elle soit agréée, si vous postulez dans une université privée.
Renseignez-vous aussi sur les diplômes qu’elle délivre, s’ils sont reconnus officiellement dans votre pays et à l’étranger. Pour votre avenir professionnel, un diplôme mal reconnu ne vous ouvrira pas beaucoup de portes. Vous perdez beaucoup de temps, si par malheur vous devez changer d’institution. En revanche, vous pouvez suivre un cursus parallèle, si vous en sentez capable. Cela vous permet d’avoir accès à plus de professions.

L’emplacement de l’établissement est un facteur clé

Pour vos objectifs de formation, l’emplacement de l’université est tout aussi important. Si vous désirez suivre un programme qui bénéficie d’une formation en alternance et de stages, optez pour un lieu qui vous offre une bonne expérience du monde réel. Un établissement qui se situe non loin d’une grande entreprise est idéal si vous comptez suivre des études en ingénieries.

Pensez aux frais de scolarité

Pensez à mettre en perspective le budget que vous avez à votre disposition, ainsi que la hausse des frais de scolarité. Qu’il soit par issu de votre famille, d’un prêt, d’une bourse ou encore des subventions, évitez les écoles trop chères hors de portée. Soyez réaliste et mesurez bien vos choix.
Par ailleurs, les grandes universités proposent parfois des concours. Vous pouvez alors postuler et obtenir une bourse d’études. Équilibrez également les frais de scolarité (inscription, loyers, fournitures, cours) avec vos revenus futurs. Si vous financez vos études via notamment un prêt étudiant, dans une école très chère, pensez à faire une bonne carrière pour pouvoir rembourser au plus vite.

Analyser vos compétences

Depuis votre plus jeune âge, on ne cesse d’analyser vos compétences. On vous propose divers exercices et applications et on vous évalue. En fonction de vos résultats, on vous oriente vers un domaine. Quand vous prenez de l’âge, vous commencez à vous connaître. Vous commencez à voir dans quoi vous êtes fort et faible. Vous commencez à distinguer les choses qui vous passionnent de celles qui ne vous intéressent pas.

Choisir votre domaine

Chaque étudiant possède un domaine où il est performant. Ces domaines sont assez nombreux. Il est possible que vous soyez plus à l’aise avec les chiffres. Ou bien, il se peut que vous soyez très douée pour les rédactions, la littérature, bref, les lettres. Cependant, l’art aussi est considéré comme un domaine que vous pouvez choisir. Beaucoup d’étudiants ont un véritable talent qui n’est pas forcément lié aux chiffres et aux lettres. Le dessin, le chant ou la danse sont aussi des domaines non négligeables.

Aimer votre métier

Pour pouvoir bien choisir un métier, il faut remplir certaines conditions. Vous devez exercer un métier qui vous passionne et qui vous intéresse. Inutile de vous lancer dans un domaine que vous n’appréciez pas. Vous allez vite vous lasser de ce métier et faire n’importe quoi si vous ne faites pas attention. On travaille toujours mieux en y prenant du plaisir. Cela vous motive à vous donner à 100 % tous les jours. Il y a un dicton qui dit que vous ne serez pas obligé de travailler si vous faites un métier que vous aimez.

Choisir un métier adapté à votre environnement

Vous devez connaître l’environnement dans lequel vous vivez. Sachez que votre environnement est un point essentiel dans votre choix. La rentabilité d’un travail varie selon l’environnement et le contexte. De ce fait, n’oubliez pas de prendre en compte votre milieu.

Le manque de communication

Comme vous le savez déjà, le fait de suivre des cours en présentiel permet d’échanger plus facilement avec les autres étudiants. Cela est aussi valable avec les professeurs. Par contre, vous pouvez être limité aux messages écrits, de temps en temps, en optant avec les formations en ligne. Plus précisément, les autres étudiants ne seront pas là tous les jours pour communiquer avec vous. Les professeurs peuvent aussi se contenter de vous envoyer les cours par mail et délaisser certaines explications.

L’autodiscipline

Les formations en ligne nécessitent beaucoup d’autodiscipline. Un point que de nombreux étudiants peuvent avoir du mal à respecter. Vous pouvez parfaitement vous laisser tenter de passer plus de temps sur d’autres sites internet, au lieu de vous connecter à la plateforme du cours. Il se peut aussi que vous soyez tenté de repousser l’emploi du temps à tout moment. Pendant les examens, certains étudiants profitent de la situation pour tricher. On peut alors dire que le manque d’autodiscipline et de rigueur peut avoir un impact sur votre apprentissage.

Le problème de l’isolement

Les cours en ligne vous offriront certainement beaucoup de flexibilité. Par contre, vous pouvez aussi vous retrouver isolé au quotidien. Une situation qui peut devenir frustrante au fil du temps, surtout si vous êtes inscrit à une longue formation. Il peut être difficile de supporter le fait de se retrouver seul, même si vous recevez souvent des mails ou des messages sur les réseaux sociaux. Il y aura en effet des moments où vous souhaitez avoir des contacts directs avec les autres étudiants.

L’utilisation des outils informatique

Il peut être difficile de suivre des cours en ligne si vous avez du mal à vous en sortir avec les outils informatiques. N’oubliez pas que ce domaine est en constante évolution. Vous devez alors vous adapter avec les nouvelles options qui seront proposées sur la plateforme que vous utilisez. Mis à part cela, il faut faire attention aux effets de l’écran d’ordinateur. Le fait d’y passer beaucoup de temps au quotidien peut être fatigant pour les yeux.